Avocat à Paris: Procédure d'information au droit du travail

L'ensemble des obligations relatives à la sécurité au travail impose à l'employeur de mettre en place une politique de prévention des risques pour garantir la santé et la sécurité, et plus généralement, le bien-être des salariés dans l'entreprise.


Le non respect de ces obligations étant sanctionné pénalement, notamment en matière d'accidents du travail, de maladies professionnelles ou de souffrance au travail (risques psychosociaux, stress, harcèlement moral et sexuel), les questions s'y rapportant requièrent le plus souvent l'intervention d'un avocat spécialisé. Maître Sophie Greder, avocat à Paris, conseille et assiste ses clients dans les actions à mettre en place, en concertation avec l'ensemble des acteurs de la santé au travail (CHSCT, médecine du travail, etc.).


Voici les questions auxquelles Maître Sophie apporte des solutions :


Comment réagir face à un accident du travail ?


Quelles obligations en cas de harcèlement moral au sein de l'entreprise ?


Comment gérer une expertise CHSCT sur les risques psychosociaux ?


Comment faire face à une situation de harcèlement moral ? Quels sont mes moyens de défense ?


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